ПРИКАЗ

 директора Специальной (коррекционной) школы №5 «Новые надежды»

г. Новосибирск                                  № 34                                  от 1.11.2007г 

О переходе на новую систему

оплаты труда работников школы.

          На основании Постановлений администрации Новосибирской области № 89-па от 10.08.2007, «Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования»,  №99-па от 31.08.2007 «О системе оценки качества образования в Новосибирской области», Постановления губернатора области №341 от 31.08.2007 «О порядке формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», решения общего собрания работников школы от 31.10.07г № 1 о переходе на новую систему оплаты труда с 01.01.2008 года 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.С 01.01.2008г. обеспечить переход на новую систему оплаты труда (НСОТ).

2. В целях разработки нормативной базы по переходу на новую систему оплаты труда разработать:

-         Положение о новой системе оплаты труда в МОУ с(к)ош № 5 «Новые надежды» (ответственные Ушакова Я.В. – директор и Кузнецова М.В. – гл. бухгалтер);

-         Положение о распределении стимулирующей части ФОТ (ответственные зам. директора по УВР Газенбуш Н.С., председатель профсоюзной организации Дечко В.Д., руководители МО);

-         Положение о Совете Учреждения (ответственная зам. директора по ВР Романова О.К.);

Подготовленные проекты локальных актов представить на утверждение на общее собрание коллектива до 20 декабря 2007г.

3. В целях избрания органа общественного управления – Совета Учреждения провести общешкольное родительское собрание 18.01.2008г., собрание учащихся 17.01.2008г.

4. Бухгалтеру Авиловой А.А. рассчитать объем финансирования ФОТ с учетом повышения на 15% и рассчитать заработную плату в соответствии с новой системой оплаты труда.

5.Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

 

ПРИКАЗ

 директора Специальной (коррекционной) школы №5 «Новые надежды»

г. Новосибирск                                  № 61                                от 25. 01.2008г.

 О переходе на нормативно-подушевое

финансирование и новую

систему оплаты труда с 01.02.2008г.

В целях реализации Комплексного проекта модернизации образования в г. Новосибирске, в связи с постановлением администрации Новосибирской области от 10.08.2007 № 89–па «Об эксперименте по переходу на новую систему оплаты труда работников образовательных учреждений Новосибирской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования», постановлением администрации Новосибирской области от 28.12.2007г. № 207–па «О нормативах финансирования областных, государственных, муниципальных  образовательных учреждений, расположенных на территории Новосибирской области, реализующих основные  образовательные программы начального общего, среднего полного общего образования», решения общего собрания работников школы от 31.10.2007 и в изменение Приказа № 34 от 1.11.2007г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.     Обеспечить переход на нормативно-подушевое финансирование и новую систему оплаты труда с 01.02.2008г.

2.     Подготовить нормативные документы, необходимые для перехода на новую систему оплаты труда, привести локальные акты, регулирующие вопросы оплаты труда в соответствие с нормативными документами.

3.     Главному бухгалтеру Кузнецовой М.В., бухгалтеру Авиловой М.В. рассчитать  объем финансирования, произвести расчет заработной платы работникам школы в соответствии с новой системой оплаты труда до 10.02.2008г. с учетом повышения заработной платы на 14%.

4.     Ответственной за ведение КПМО – зам. директора по УВР Газенбуш Н.С. вносить данные в систему мониторинга РКПМО в НСО с февраля 2008г.

5.     Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

  

 

П Р И К А З

Муниципальное образовательное учреждение

специальная (коррекционная) общеобразовательная школа

№ 5 VIII вида «Новые надежды»

 

от  10.11.2008                                                                                                  № 143

 О переходе на новую

систему оплаты труда

работников муниципальных

бюджетных учреждений образования.

В целях совершенствования нормативной базы по вопросам труда работников муниципальных бюджетных учреждений, в соответствии со ст. 144 ТК РФ, постановлением Губернатора Новосибирской области от 28.01.2008 № 20 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области», постановлением мэра от 08.09.2008 № 630 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений», приказа Главного управления образования мэрии г. Новосибирска от 06.10.2008 № 1023-ода

                                     ПРИКАЗЫВАЮ:

 1.     Ввести с 01.12.2008г. новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования в рамках штатного расписания МОУ специальной (коррекционной) общеобразовательной школы № 5 «Новые надежды» (АУП, УВП, МОП).

2.     Разработать и утвердить Положение об оплате труда, согласовать их с начальником отдела образования и районным комитетом профсоюза.

3.     Уведомить работников МОУ с(к)ош № 5 «Новые надежды» о переходе на новую систему оплаты труда с 01.12.2008г. до 20.11.2008г.